domingo, 14 de marzo de 2010

PERSONAL


En el presente blog dispusimos recolecciones de temas acerca de la contabilidad mas específicamente de la contaduría pública como profesión, que para nuestro parecer enriquecen demasiado nuestro paradigma acerca de la misma.
Cabe resaltar que nuestro enfoque fue nacional, claro esta, sin olvidar el entorno internacional que tanto nos interesa, pero tratamos de mostrar la realidad contable y del contador en nuestro país, para tratar de crear una nueva conciencia en los lectores, porque "quien no conoce su historia esta obligdo a repetirla"..
Esperamos este trabajo contribuya y sea de ayuda para las personas interesadas en este tema, en esta vocación.

Daniel Eduardo Taborda
Jaime Alejandro Fajardo
Luisa Juliana Largo

REVOLCON CONTABLE


El punto de fondo consiste en crear un idioma contable único, que permita a los inversionistas de cualquier país entender y comparar la realidad económica de cualquier empresa, mediante sus estados financieros. Sin embargo, los estados financieros elaborados en Colombia no permiten alcanzar ninguno de estos objetivos.
Las diferencias técnicas entre las normas colombianas y los estándares internacionales es enorme. Cualquier empresa colombiana que quiera participar en los grandes mercados del mundo tiene que reexpresar por completo sus estados financieros. Esto les sucedió al Banco de Bogotá y al Banco Ganadero cuando ingresaron sus acciones a la bolsa de Nueva York. El proceso de aprobación ante la Comisión de Valores de Estados Unidos (SEC, por su sigla en inglés), que normalmente duraría un par de semanas, les tomó más de un año mientras conciliaban las diferencias entre la contabilidad colombiana y la de ese país. "En la práctica, las empresas colombianas, nacionales o multinacionales, que comercian en el exterior deben llevar una doble contabilidad: la que se ciñe a las normas locales y la que obedece a los estándares internacionales", comenta Samuel Mantilla, director del departamento de ciencias contables de la Universidad Javeriana.
Pero la contabilidad colombiana complica el desarrollo de los negocios incluso dentro del país. Los principios de contabilidad y auditoría aceptados en Colombia, regulados mediante el Código de Comercio, la Ley 145 de 1960, la Ley 43 de 1990 y el Decreto 2649 de 1993, además de ser bastante amplios, se establecieron con base en prácticas internacionales que estaban vigentes hace más de 20 años. La evolución de las empresas ha generado múltiples situaciones y hechos económicos cuya interpretación contable no está contemplada en las normas. Estos vacíos en la ley han sido llenados por la Dian y las superintendencias, mediante resoluciones y circulares que legislan sobre la contabilidad de aspectos puntuales aplicables a las empresas bajo su vigilancia. De este modo, se ha creado un caos normativo en el que cada entidad de vigilancia y control legisla en materia contable. El resultado: una maraña de normas incoherentes y contradictorias.
El caso de los ajustes por inflación es diciente. El Decreto 2649 de 1993 estableció que estos deberían aplicarse a activos no monetarios como inventarios, plantas y equipos. Posteriormente, la Ley 488 de 1998, sin ningún sustento teórico, eliminó estos ajustes para los inventarios. Por su parte, en el 2000, la Superintendencia Bancaria ordenó la eliminación de todo ajuste por inflación de los estados financieros de las empresas que vigila. "La incoherencia en las reglas afecta la comparabilidad de los estados financieros y hace que su interpretación se limite a conocedores de la filigrana normativa de cada entidad", comenta Virgilio Baquero, de Ernst & Young. Para Oscar Darío Morales, director de Andersen en Colombia, "esto hace que los estados financieros de dos empresas del mismo sector puedan diferir bastante en rubros, como pasivos pensionales, diferidos y valoración de inversiones, cuya contabilización varía según la superintendencia a la que reporten".
En opinión de Mantilla, el problema radica en la estructura legal de la contabilidad en Colombia. En países desarrollados, la emisión de estándares de contabilidad está en manos de un ente profesional independiente, que los revisa y actualiza según las exigencias del entorno. En Colombia, esta función está en manos del Estado, que debe fijarla mediante leyes, así como regularla y velar por su aplicación (ver recuadro). "En esencia, Colombia ha tratado de solucionar jurídicamente un problema netamente económico", comenta Mantilla. En este contexto, cualquier cambio de fondo en los principios de contabilidad requeriría una reforma legislativa, proceso político inherentemente lento.
Estos problemas no son nuevos. Los gremios de contadores vienen discutiendo su solución desde hace más de 20 años. Si bien algunas de sus iniciativas se tradujeron en desarrollos importantes, como la Ley 43 de 1990 y el Decreto 2649 de 1993, hasta el momento no ha sido posible efectuar ninguna reforma de fondo dada la falta de colaboración entre sus miembros y las rencillas entre las firmas nacionales e internacionales, hecho reconocido incluso por representantes activos de la profesión como David Aguirre, socio de KPMG. "Nos ha faltado liderazgo".

WWW.UNAL.EDU.CO

CONTADORES PÚBLICOS, PROFESIONALES CON UN PERFIL COMPLICADO DE ENCONTRAR


• Los Contadores Públicos ocupan el primer lugar dentro de los perfiles más críticos en nuestro país.
• El problema es su falta de capacitación y es conveniente que dejen de pensar solamente en las actualizaciones tributarias.
• Hay que perderle el miedo al inglés y al uso de las nuevas tecnologías.


“El Contador Público colombiano debe ser un profesional con formación ética, crítica y responsabilidad social. Capaz de identificar y analizar problemas complejos y avanzar en la formulación de soluciones con un enfoque interdisciplinario en ciencias económicas, con una formación integral que genera en él, una motivación y capacidad para el aprendizaje continuo, lo cual le permite desenvolverse con éxito ante nuevas situaciones organizacionales del entorno nacional e internacional.
Que maneje otro idioma. Capaz de desempeñarse profesionalmente con liderazgo, trabajo en equipo y proactividad en diferentes organizaciones públicas y privadas globales, regionales y locales en las áreas contables, financiera, fiscal y tributaria, control y aseguramiento, social y ambiental, sistemas de información, docencia e investigación. Analítico, creativo y estratégico. Competente para diseñar, administrar y evaluar información financiera y no financiera de las organizaciones para la gestión y el control”.
Los dos párrafos anteriores definen el perfil ideal del Contador de hoy en día. Así lo asegura Jairo Orlando Villabona, coordinador del programa de Contaduría Pública de la Universidad Nacional y quien cuenta con todas las credenciales para asegurarlo, porque la Universidad es la mejor en Colombia, según las estadísticas del ICFES, en materia de esta carrera.
Según la revista Semana dentro de los diez perfiles profesionales más críticos de nuestro país está el del Contador Público, quien ocupa el primer lugar. Dentro de los principales obstáculos que se presentan está la falta de conocimiento de un segundo idioma como es el inglés. De igual manera, los profesionales recién egresados no cumplen con todos los requisitos cuando el perfil profesional se les requiere y presentan serias falencias.
Aspectos mínimos como el saber trabajar en equipo, la falta de conocimientos al momento de enfrentarse a las nuevas tecnologías y presentar falencias en cuanto a comprensión de lectura y buena ortografía se trata, también son factores problemáticos para los profesionales.
Arturo García del Instituto Colombo Americano asegura que son más los jóvenes que se interesan por aprender inglés que los profesionales. “Uno observa que los profesionales con altos rangos en una empresa son los que se interesan por aprender inglés. Además, en esto tiene mucho que ver que en la mayoría de ocasiones, la empresa corre con los gastos de ese profesional. Pero si usted ve un salón de clases, la mayoría de alumnos son jóvenes que apenas están comenzando una carrera profesional”, dice.
Sobre el tema de las nuevas tecnologías es claro que es un item muy importante cuando de Contadores Públicos se trata. “Quisiéramos contar con más recursos para tener resultados óptimos, sin embargo sabemos que en las Universidades del Estado los presupuestos son limitados y por lo que observamos esa no es una de las prioridades del Gobierno”, afirma Villabona. Sin embargo, en medio de las limitaciones, la Universidad Nacional cuenta con una Unidad de Informática de la Escuela de Administración y Contaduría en donde los estudiantes tienen la oportunidad de capacitarse en diferentes tecnologías y pueden profundizar en ellas.
Puede sorprender que haya dificultad para encontrar profesionales en contabilidad y finanzas, pero así es. Para Semana, el problema es que las empresas buscan personas con especialidades muy concretas, por ejemplo en contabilidad global, expertos en normas internacionales, en reestructuraciones de deudas, o en ciertas auditorías, lo que dificulta la tarea de reclutamiento. En las diferentes áreas sucede lo mismo, cada vez más las empresas requieren una combinación de competencias que hacen que no baste el cartón de la universidad o el posgrado.
Lo anterior lo confirma Héctor Jaime Correa, Presidente de la Federación de Contadores Públicos de Colombia, quien afirma que el mayor problema que tienen los Contadores Públicos es la falta de capacitación. “Desde mi punto de vista los Contadores colombianos solo están pendientes de la actualizacion tributaria y en temas como los estándares internacionales no están interesados. Ellos están esperando que se apruebe la Ley para ponerse manos a la obra y comenzarse a capacitar, de lo contrario no lo hacen”, afirma.
Desde el punto de vista de Correa los profesionales de hoy para ser competentes deben tener dos especializaciones, una maestría y/o unos cinco diplomados. “Los recién egresados tienen la iniciativa para segir capacitándose, el problema es que es una carrera costosa, entonces lo que hacen es ahorrar durante dos o tres años, pero cuando llega la hora de la verdad no invierten el dinero en estudio porque ya están trabajando”, agrega.
Para el Contador Público y especialista en Revisoría Fiscal y Auditoría Externa, Samuel Alberto Mantilla una de las principales falencias que presentan los Contadores es que que quieren trabajar solos (como Persona Natural) en un mundo donde priman las redes. Es necesario admitir que las firmas de contadores deben reconocerse como profesionales. Además, es mejor trabajar como firma y no como persona natural; incluso pagan mejor.
Otro punto a tener en cuenta es “la desactualización en el propio arte y en el propio oficio. Cuando por aferrarnos a normas y prácticas nacionales descuidamos lo que está pasando en el mundo, le dejamos en bandeja el mercado para que otros profesionales hagan plata y nos utilicen como auxiliares”, agrega Mantilla. “Ese miedo al inglés, a los sistemas, a lo extranjero nos tiene muertos: en un mundo abierto uno no se puede cerrar”, sentencia.
Para Mantilla otro error es alejarse del mundo de los negocios y de los empresarios, para tomar partido de algún bando. “Ese sector que se autodenomina mayoritario ‘mata la gallina de los huevos de oro’ y por eso a esos Contadores, los empresarios no les gusta contratarlos”.
Cabe anotar que es un error no hacer los cambios a tiempo. “Inicialmente nos oponemos a todo (IFRS, ISAs, COSO, etc) y luego, cuando otros asumen el liderazgo y lo imponen por regulación, queremos que nos reconozcan como autoridad en ese tema”.
Para finalizar habría que trabajar en un problema adicional de la profesión como es el carácter ‘generalista’. “Todos quieren hacer de todo y lo hacen con baja calidad. La especialidad (que es la base para los pagos buenos) comienza por la diferenciación: quién es auditor, quién se dedica a impuestos, quién a IFRS, quién a lo gubernamental, etc. En todas las profesiones, a los generalistas les pagan muy poco, en cambio a los especialistas (‘que no se meten en campos que no dominan’) les pagan muy bien”, concluye Mantilla.

actualicese.com

¿PARA DONDE VA LA INVESTIGACIÓN CONTABLE EN COLOMBIA?

A pesar de las investigaciones hechas en nuestro país en otras áreas y de los resultados sorprendentes que dejaron a este como pionero en estos campos, tales como medicina, tecnología e informática, en materia contable el impulso no ha sido el mismo, y los estudios mínimos realizados no han sido reconocidos como tales. ¿La raíz de este problema no estará en la educación, la cultura o el propio gobierno?
¿Que pasa con las universidades?, estas se limitan a enseñar lo que ya esta escrito en libros o en Internet, basados en un pénsul teórico que no se preocupa por el estudiante, para que al momento en que éste se enfrente a la practica, sepa asumirla y tenga la experiencia suficiente para aportarle a la empresa los conocimientos adquiridos. Se basan en modelos metodológicos hoy vigentes, pero mañana no. ¿No debería por el contrario, ser esta una empresa de aprendizaje, de retroalimentación entre profesores y estudiantes?. ¿Qué pasa con los alumnos que aun teniendo conocimiento de ello, son permisivos y no proponen nuevas metodologías, nuevos modelos, mas bien preocupados por una nota y no por como hacer crecer su intelecto y exigencia profesional?. ¿Por qué a la hora de hacer la tesis nos preocupamos mas por terminarla a tiempo, atándonos a autores, o copiando temas que ya están dichos y no se siente la necesidad general de encontrar cosas nuevas de la profesión y para la profesión?. ¿Donde esta el nivel de exigencia de los profesores, Será que estos solo se preocupan por un sueldo?
Teniendo en cuenta el entorno, la actualidad y los cambios económicos a nivel mundial y obviamente nacional, el contador que se desenvuelve en este medio (que genera su desarrollo como profesional), que medidas esta tomando, no solo para afrontarlo sino para generar nuevas ideas, nuevo material fresco y dinámico que agregue un valor a su profesión como tal y brinde nuevas y mayores posibilidades para las empresas, ¿Este contador que esta haciendo?, ¿Que le esta pasando?, esta viendo su alrededor totalmente distinto pero sigue inmutable y realizando las cosas de la misma forma. ¿Por qué estos no toman el ejemplo de otras ciencias, que si pueden elegir varios métodos para el desarrollo de sus actividades; y en el caso contable no, puesto que siempre estamos ligados a un solo método, ya que los intentos en este sentido no han sido aplicables ni comprobados, el mejoramiento en estos campos si se a visto, pero no la creación de uno nuevo y mejorado. ¿Por qué nos interesamos mas en copiar modelos y no en investigar y crear nuevos?
En este punto queremos hacer la siguiente reflexión.
“Para hacer investigación tenemos que partir de un modelo metodológico conocido, hacia el conocimiento posible por conocer, para así generar un conocimiento nuevo”. (1)
Pero este modelo metodológico, no debe ser seguido al pie de la letra, sino que debe servir como guía para estudiantes, profesores y profesionales, los cuales se deben dejar llevar por sus instintos y objetivos reales de la investigación, sin salirse de los parámetros establecidos, esto con el fin de lograr el desarrollo de la misma y generar nuevos modelos metodológicos.

A manera de conclusión podemos decir que:
• Las universidades deberían ser empresas.
• Los profesores deberían preocuparse por estar actualizados y generar inquietudes en los estudiantes.
• Los estudiantes, ya inquietos deberían tomar la iniciativa de investigar.
• Los profesionales deberían preocuparse mas por el mundo cambiente que nos rodea.


www.monografias.com

CHISTES CONTABLES!!!




Definición de Contador Público
Alguien que le resuelve un problema que usted no sabía que tenía, en una forma que usted no entiende.

¿Cuando alguien decide convertirse en un Contador?
En el momento en que se da cuenta que no cuenta con el carisma para ser gerente de un servicio funerario.

¿Por qué Dios inventó los economistas?
Para que los contadores tuvieran alguien de quien reírse.

¿Qué es un auditor?
Un contador que ha perdido su sentido del humor.

¿Qué hace un auditor para subirle el ánimo a su fiesta de cumpleaños?
Invita a un contador

¿Por qué algunos contadores deciden volverse auditores?
Porque encuentran muy emocionante leer el libro diario.

¿Cuál es la diferencia entre un embarazo y un contador?
Que el embarazo seguramente producirá un ser humano de verdad.

¿Cuál es la diferencia entre un abogado y un contador?
El contador acepta que es aburrido.

¿Cómo se reconoce a un contador extrovertido?
Que en vez de los zapatos de él mismo, mira los suyos mientras le habla.

¿Cómo se le llama a un contador al que se le ve conversando con otras personas?
Super - Extrovertido.

¿Cómo enloquecer a un Contador Público?
Amarrándolo a una silla, tapando su boca y mostrándole unos Estados Financieros mal calculados.

¿Por qué el gobierno decidió negociar sin condiciones con aquel grupo terrorista que secuestró a un grupo de contadores públicos en un avión?
Porque amenazaron con soltar uno cada hora.
La oración del Contador:
"Señor, ayúdame a estresarme menos con los pequeños detalles, a partir de mañana a las 8:04:14, -5 horas Meridiano de Greenwich"

¿Qué sufren los contadores, a diferencia de los demás seres humanos?
Depreciación.

Hay dos tipos de contadores en el mundo:
Aquellos que saben contar y aquellos que no.

¿Cómo puedes llamar a un Contador al que se le dañó su Excel?
Deprimido. Perdido. Arrollado por la vida.

Si la mujer de un contador no puede dormir, ¿qué dice?
Mi amor, cuéntame como te fue en tu trabajo hoy.

¿Qué hace "destornillarse" de la risa a un contador?
Que alguien pida un aumento

¿Qué es un auditor?
Alguien que llega después de la batalla, y remata con un cuchillo a los sobrevivientes.

¿Cuántos contadores se necesitan para cambiar un bombillo?
Dos. Uno para cambiarlo y otro para revisar si está dentro del presupuesto.

WWW.ENPLENITUD.COM

PROFESION CONTABLE EN COLOMBIA


A Propósito de la Profesión Contable

Para comprender las orientaciones de la profesión contable en contextos como el Colombiano se hace relevante el abordaje del devenir histórico de la misma, desde el plano de la sociología de las profesiones, ya que desde esta perspectiva pueden considerarse elementos para el análisis de las principales polémicas originadas en sus procesos de consolidación y anclaje en períodos históricos concretos y, a la vez, comprender las dinámicas del contexto social específico en el que se interrelacionan diversos agentes e instituciones.

En este sentido, el estudio sociológico de la profesión contable y el análisis de las
dinámicas de los gremios, ofrecen elementos para la comprensión de las relaciones que se dan al interior de la profesión. En el caso Colombiano, es importante analizar el papel jugado por las asociaciones profesionales de mayor participación, tales como: el Instituto Colombiano de Contadores Públicos y el Colegio Colombiano de Contadores Públicos, las cuales han respondido a diferentes y contradictorias orientaciones y han influido en distintos escenarios regulativos, académicos y socio-políticos.

Si se observa lo señalado por el profesor Visbal:
… históricamente los gremios profesionales de contadores han participado en el
devenir de la profesión en dos grandes momentos que deben de tenerse en cuenta: una etapa de lucha por la habilitación profesional librada por las asociaciones, y que se circunscribe entre principios del siglo XX y 1960 cuando culmina un proceso de habilitación profesional con la ley 145/60 que sienta las bases definitivas sobre las cuáles aún opera la profesión en cuanto a su regulación institucional. Una segunda gran etapa que va de 1960 a nuestros días, período en el cual se dicta la profesión su código de ética y se enfrentan el sector nacionalista de la asociación profesional con las multinacionales de auditoria, particularmente entre 1960 y 1976. (Visbal, 1991) Desde esta perspectiva, el estudio de la sociología de la profesión contable, implicará la comprensión de la constitución, dinámica y proyección de los gremios contables; los procesos de regulación e institucionalización de la profesión en nuestro país a través de los organismos de control; así como las principales corrientes teóricas base de sus transformaciones. La pretensión de develar estas interacciones se hace fundamental para analizar la profesión contable desde las perspectivas teóricas sociológicas; adicionalmente, deberán considerarse los estudios realizados sobre los procesos de formación del contador, ya que a partir de los mismos, pueden ubicarse elementos adicionales para un acercamiento más consistente a la problemática.

En el proceso de análisis de las dinámicas externas a la profesión contable se hace necesario considerar las transformaciones de los ámbitos regulativos tanto económicos como jurídicos, ya que a través de estos se develan y analizan las relaciones de control y poder que influyen en la configuración de la profesión, lo cual se puede interpretar a la luz de los cambios en las orientaciones regulativas de la profesión Contable en Colombia.
En el proceso de análisis de las dinámicas internas de la profesión se tomará como referencia la segunda “gran etapa” identificada por el profesor Fernando Visbal, en la cual se consolida la organización de los gremios profesionales y que para efectos del presente estudio, se analizará en cuatro períodos: un primer período, década de los 60’s, cuya principal característica es la adquisición de la habilitación profesional y establecimiento del código de ética; un segundo período, década de los 70’s, donde se ubican las primeras polémicas por la lucha del mercado laboral entre los gremios profesionales y las multinacionales de auditoria; un tercer período, décadas de los 80’s y 90’s donde las polémicas se ven reflejadas en la regulación del ejercicio profesional; y un cuarto período, primeros años del siglo XXI, en el cual se han afianzado las diversas problemáticas de la profesión con las influencias del contexto internacional.

Con respecto al estudio de las profesiones en Colombia es importante enfatizar tal los argumentos señalados en los estudios sobre las profesiones,
…a comienzos del siglo XX, en Colombia, sólo el derecho, la medicina y la ingeniería, se aproximan estrictamente al concepto moderno de las “profesiones liberales”, así como que “…a partir de esta primitiva matriz profesional, la industria colombiana empezó un proceso de selección y adaptación de competencias profesionales, produciendo diferenciaciones en aquella matriz original cuando fuere necesario (Mayor, 1990) La profesión Contable surge precisamente de dichos procesos de adaptación y/o diferenciación de la matriz original, lo cual hace que su establecimiento e influencia en el escenario Colombiano, así como los procesos reflexivos e investigativos sean relativamente recientes. Sin embargo, desde perspectivas interdisciplinarias se han realizado algunos estudios históricos, siendo uno de los más significativos: “La Historia de la Contaduría Pública en el siglo XX”, en el cual se incluyeron estudios sobre: la evolución de la capacitación y formación de los contadores públicos; las trasnacionales auditoras; aproximaciones al entendimiento de su naturaleza y las asociaciones gremiales de contaduría en el desarrollo de la profesión.


CONSIDERACIONES FINALES

Al abordar estudios sociológicos de la profesión contable es necesario mantener posturas teóricas interdisciplinarias y críticas, desde las disciplinas económicas y sociales. Se hace importante, el planteamiento de proyectos bajo perspectivas de investigación analítica y comparativa, en los cuales con base en la interpretación sociológica de la profesión se analice la autonomía relativa del campo contable y su interacción con los campos económico y político.

En Colombia el desarrollo de la profesión ha estado mediado y orientado por los procesos de implementación y consolidación del capital en diversos contextos; como consecuencia de esto, se encuentran que los modelos contables dominantes son el Anglosajón y el Continental-Europeo, el primero orientado fundamentalmente a la defensa del interés privado y el segundo orientado fundamentalmente a la defensa del interés público, encontrando al interior de estos significativas diferencias en lo que se refiere a la perspectiva del ejercicio profesional contable, la formación profesional y los procesos de control y regulación.

En nuestro entorno se ha dado la aplicación de ambos modelos indistintamente, generando incluso la sobreposición de posturas que en cierta medida han obstaculizado el desarrollo propio de una corriente determinada. En los procesos de búsqueda de un direccionamiento profesional propio y acorde con las necesidades del entorno se han presentado polémicas y contradicciones entre las perspectivas profesionales que priorizan sobre un enfoque práctico y las que priorizan sobre un enfoque teórico.

Es importante la contextualización del devenir histórico de la contabilidad para identificar las lógicas que han estado presentes en el desarrollo de la contabilidad y cómo estas lógicas orientan la proyección y posicionamiento de la profesión.
Así como, la identificación de los agentes determinantes del campo profesional contable en Colombia contrastando sus dinámicas en el ámbito económico y político para comprender sus niveles de interdependencia e interrelación. Analizando la dinámica de los mismos a través de sus trayectorias, capitales e intereses con el fin de comprender la nueva estructura
profesional contable de la sociedad contemporánea.



SOCIOLOGÍA DE LAS PROFESIÓN CONTABLE EN COLOMBIA
Aída Patricia Calvo Villada*

OPINION PERSONAL ACERCA DE LA SITUACION ACTUAL DE LA CONTABILIDAD

si vamos a hablar de un contador de una epoca pasada podemos decir que es una persona totalmente dieferente, a un contador de el dia de hoy.
esto se da ya que a estas personas de epocas pasadas su formacion en base a la carrera profesional no era una formacion integral, si no que era una formacion tecnica donde los enseñaban a ser uno mas de los tantos libros que llevaban consigo
apesar de esto no quiere decirque estas personas no sean buenos en su trabajo simplemente se limitan a ser contadores tenedores de libros.
hablando un poco mas de la actualidad en esta era para nosotros ser unos buenos cotadores debemos tener una buena educacion y para esto la educacion contable que debe recibir un estudiante de la misma.
busca que los futuros profesioanles se estructuren, y sean personas que esriban, y sobre todo que busquen la manera de investigar para que guiados por estas puedan ser personas competentes en un mercado que diariamente esta en cambio y transformacion.
la contaduria publica es una profesion con una alta capacidad de analisis para estar en la capacidad de evaluar un comportamiento global de aindustria y el comercio.
La profesión contable adquiere su verdadera dimensión en cualquiera de los campos de desempeño profesional: Auditores, Gerentes Financieros, Analistas, Revisores Fiscales, Docentes, exigiendo ciertas cualidades profesionales y personales para cumplir con la misión social de ser depositarios de la confianza publica.